Сначала был сайт Profy.ru. Как написано на нашей заглавной странице, интерактивная реклама наилучшим способом работает в сфере продаж услуг ВИП-персонам. А сайт Profy.ru нацелен на подбор Топ-менеджеров. Создатели совершенно правильно поставили задачу при создании своего ресурса. Сайт должен быть интерактивным, активно реагировать на запросы капризной публики (ВИП-соискателей), учитывать все возможные этические моменты и тонкости психологии соискателя "топовой" позиции. В реализации этой интересной и совершенно нетривиальной задачи принимали участие некоторые наши сотрудники.

Позже появился Headhunter.ru. В статье, о которой идет речь, рассматривается история создания ресурса. И тоже отмечается, что сайт был создан не "по наитию", а с учетом психологических особенностей и соискателей, и работодателей. С этим сайтом наше агентство сотрудничает только как клиент. Нам нравится сравнивать по эффективности Profy.ru и Headhunter.ru, когда мы сами подбираем себе на ТОП-позиции персонал.

Почитать статью можно в закрытом архиве журнала "Эксперт" или на сайте Marketing-Mix.Ru. Источник: PRStudio версия для печати   

ссылки по теме

Перепечатка статьи на сайте Sostav.Ru

31.07.2009 Как сделать так, чтобы СМИ о нас писали? Начинается запись на мини-семинар с открытой датой по теме "Как сделать так, чтобы СМИ о нас писали?" подробнее

22.07.2004 Кейс по интерактивной рекламе заинтересовал экспертов журнала "Секрет Фирмы" В одном из июльских номеров журнала "Секрет Фирмы" вышла статья, в рамках которой кейс с применением методов интерактивной рекламы был оценен экспертами издания достаточно высоко. подробнее