О компании
Услуги
Новости
Публикации
Контакты
Статьи наших сотрудников

11.08.2004
Проблемы рынка кадровых агентств
Многие рынки в России имеют похожие проблемы, которые описаны в статье. И рынок рекламных агентств - не исключение. В статье анализируется ситуация, почему на рынке кадровых агентств России на несколько по-настоящему крупных и профессиональных агентств приходится пара сотен мелких компаний, которые своим неумением работать портят имидж всем игрокам рынка. И дескридитируют рекрутмент в целом.

В общем, проблема понятная. Многие рынки в России пока слабо развиты, особенно это касается сферы услуг, высокоинтеллектуальных технологий, консалтинговых услуг.

Пока никто не знает, что это за работа такая - рекрутмент (или реклама, или организационное развитие какое-нибудь), всегда будут находиться компании, которые не сильно заботятся о качестве своих "услуг", но называют себя "рекламным агентством", "кадровым агентством" или "консалтинговой компанией".

Это и плохо, и хорошо одновременно. Плохо, потому что вся сфера деятельности получается скомпрометированной. Будь то рекрутмент, консалтинг или что-то еще.

Хорошо, потому что на общем фоне, на фоне безобразного имиджа большинства компаний-игроков рынка очень легко выделиться. По этой причине, инвестиции в рекламу на таких рынках с подпорченной репутацией, окупаются сторицей.

Когда потребитель пресытится некачественным продуктом, когда он начнет привередничать и разбираться в том, что хочет от представителей рекрутмента или консалтинга, тогда многие компании начнут серьезно заниматься своим имиджем, рекламой и т.п. Но тогда будет тяжелее выделитсья на общем фоне, ведь общий уровень общения с публикой повысится.

На некоторых рынках это уже произошло. На других - только начинается. Но в общем и целом, уже очень заметно, что многие игроки "проблемных" рынков начинают быть недовольными традиционными методами рекламы. Количество сильных конкурентов растет, качество их работы повышается, а реклама - все та же.

В такой ситуации и выручают необычные и по-настоящему инновационные методы в рекламе. Например, методы интерактивной рекламы.

Прочитать полный текст статьи можно по ссылке внизу. Источник: PRStudio версия для печати   



ссылки по теме

  • Полный текст статьи по проблемам кадрового рынка
  • Аналитика в арсенале PR-специалиста
  • Как убить имидж собственного бренда?
    31.07.2009
    Как сделать так, чтобы СМИ о нас писали?
    Начинается запись на мини-семинар с открытой датой по теме "Как сделать так, чтобы СМИ о нас писали?" подробнее   
    12.07.2009
    Спонсорство: как добиться рекламного эффекта?
    Есть множество предубеждений против спонсорства у простых людей. Но ведь мы, специалисты по рекламе, к ним не относимся? Как работать со спонсорством для достижения рекламных целей подробнее   
    05.07.2009
    Конкурс как инструмент маркетинговых коммуникаций
    Эта статья содержит практические рекомендации по применению методов интерактивной рекламы. В самой статье акцент сделан на том, как эффективно применять промо-акции, в частности, конкурсы. По шагам описано грамотное конструирование промо-акции. подробнее   
    24.11.2004
    Аналитическая статья о хедхантинге как явлении
    Эта статья написана сравнительно давно. Появилась она по просьбе ведущих консультантов в области хед-хантинга, которым важно было объяснить публике различия между хед-хантингом и технологией executive search подробнее   
  •  
    новый сезон. прокат листовой по отличным ценам | автоэлектрик Москва |
    Рассылка 'Как сделать рекламу эффективной? Только проверенные факты.' Rambler's Top100 Яндекс цитирования CNews.ru :: Интернет-издание о высоких технологиях