Открылась комната интервью для прессы на нашем сайте

Мы собираем структурированные интервью по различным темам. Как правило, в этих опросах участвуют те люди, которым близка тема, и в которой они являются специалистами. Мы обобщаем данные и получаются красивые и интересные статьи. Эти статьи вы можете почитать как в нашей рассылке, которая выходит по средам, так и в различных других газетах и журналах.

Журналистам мы предлагаем подключиться к проекту, поскольку в нашем распоряжении есть много интересных данных опросов по самым разным темам.

Стоит отметить, что данные, полученные на основе экспертных опросов, считаются достоверными на выборках уже в 30 человек. В наших опросах обычно принимают участие более сотни специалистов. Мнения непрофильных специалистов мы с удовольствием читаем, и даже иногда помещаем в тексты статей, если оно высказано интересно и "в точку", но не учитываем, чтобы сохранять репрезентативность данных.

Что получается в итоге? А очень интересно все получается. Из таких опросов мы узнаем, что через кадровые агентства ищут работу только 14% топ-менеджеров (хотя все агентства утверждают, что только через них можно найти топ-менеджера). Такие опросы удивляют нас и читателей, например, тем, что методом ассессмент-центра в России пользуются 37% HR-специалистов. И вовсе это уже никакая не экзотика! И много других интересных данных.

Не все 100 мнений попадают в статью, это понятно. Но те специалисты, кто постоянно участвует в таких наших опросах, во-первых, довольно часто попадают на страницы прессы со своим мнением, во-вторых, получают ссылки на эксклюзивные данные первыми.

17/01 15:16

Источник: PRStudio